Navarra bate en mayo sus cifras de afiliación a la Seguridad Social y registra la mayor cantidad de contratos indefinidos de su historia

El paro se reduce en 1.364 personas, un 16,9% menos que hace un año, y con 7.317 contratos indefinidos

El empleo repunta en Navarra y estabiliza sus condiciones para las personas que acceden al mercado laboral. Así se desprende de las cifras del paro registrado y las afiliaciones a la Seguridad Social registradas en Navarra en mayo: 1.364 personas menos en paro; récord histórico de afiliadas a la Seguridad Social, con 300.803; y también la mayor cantidad de contratos indefinidos desde que se tienen registros, 7.317, el 26% de toda la contratación.

El crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social, esta vez de 3.217 afiliaciones más en un mes (un 1,1% más), superándose la cota de las 300.000 afiliaciones. Por tanto, continúa la creación de empleo y lo hace de manera intensa. En términos anuales,  respecto a mayo de 2021, se ha producido un crecimiento anual de la afiliación de 8.884 personas, un 3,04% más.

En cuanto al paro registrado, se produce un descenso de 1.364 personas desempleadas,   un 4,1% menos que en abril. En los últimos 12 meses, se han reducido las listas del paro en Navarra en 6.498 personas, un 16,9%.

En resumen, al terminar mayo se contabilizan 32.062 personas en desempleo. El número de contratos realizados en el mes ha sido de 28.107 y las afiliaciones medias suman 300.803, según los datos aportados por el Observatorio de la Realidad Social, del Departamento de Derechos Sociales.

 La creación de empleo se ha traducido en el registro de 28.107 contratos, un 14,7% más que en el mes anterior. Como se apuntaba, del total de contratos registrados, el 26% (7.317) han sido indefinidos, alcanzándose de esta forma la cota máxima histórica de contratación indefinida. Como consecuencia del aumento del número de contratos indefinidos, se ha producido un descenso total respecto a mayo de 2021 del 3,6%.

En definitiva, la valoración de los datos del mes de mayo es “positiva”, más si cabe si se tiene en cuenta la actual coyuntura de incertidumbre e inestabilidad provocada por la guerra en Ucrania, el encarecimiento de precios, el desabastecimiento de componentes, etc. Ha descendido el paro y continúa la creación de empleo hasta alcanzar el nivel máximo histórico. Además, sigue creciendo la contratación indefinida.

Por su parte, en el Estado se ha dado un descenso mensual del desempleo del 3,29%, lo totaliza una bajada anual del 22,70%. En cuanto a la afiliación, en un mes aumenta un 1,07% y respecto al mes de mayo de 2021 se ha incrementado un 5,01%.

Las cifras del desempleo han sido las siguientes:

La variación mensual del desempleo por sexo refleja un desequilibrio en la incorporación al empleo entre hombres y mujeres. Así, mientras que el número de desempleados desciende un 7,2% (980 parados menos), el número de paradas se reduce un 1,9% (384 paradas menos en un mes). También en términos anuales, la variación del desempleo resulta menos positiva para las mujeres ya que el número de desempleadas desciende un 15,2% (3.486 mujeres paradas menos), mientras que el de parados se reduce un 19,2% (3.012 desempleados menos). De esta forma, la distribución del desempleo sigue siendo claramente desequilibrada. A finales de mayo, el 60,5% de las personas registradas como paradas en Navarra son mujeres (19.404), frente al 39,5% de hombres (12.658).

Respecto a la edad, se produce un descenso mensual del desempleo en todos los intervalos. En el caso de las personas jóvenes de menos de 25 años la bajada del paro es del 10,4% (348 menos). Se trata del mayor descenso mensual en términos porcentuales. En cuanto al descenso de las personas paradas de 25 a 34 años, este ha sido de un 4,1% (254 personas paradas menos). Por su parte, ha descendido en un 4,9% el número de personas paradas de entre 35 y 44 años (360 menos). En cuanto al descenso del paro en el grupo de 45 y 54 años, ha sido del 3,8% (297 personas paradas menos). Por último, el grupo que presenta una menor caída del paro registrado es el de las personas paradas de más de 54 años (105 menos en un mes, un 1,2% de descenso). Cabe añadir que, del total de personas desempleadas al finalizar el mes, el 9,3% son menores de 25 años (2.991) y casi tres de cada diez (27,2%, 8.723) son personas de más de 54 años.

Por nacionalidad, el número de personas paradas con nacionalidad española se ha reducido respecto al mes de abril en 1.064 (un 4,09%), mientras que el descenso de personas desempleadas con nacionalidad extranjera ha resultado similar, un 4,06% (300 menos en un mes). En un año (mayo 2021-mayo 2022) el número de personas paradas con nacionalidad española se ha reducido un 16,8%, mientras que el descenso de personas paradas con nacionalidad extranjera ha sido del 16,9%. De esta forma, del total de personas registradas como paradas, el 22,1% tiene nacionalidad extranjera (7.094).

En cuanto al nivel de estudios, en un mes se produce un descenso de 987 (un 4,1%) de personas paradas con estudios básicos (hasta primera etapa de secundaria). En términos relativos destaca la caída del número de personas paradas con estudios de Bachillerato (un 5,5%, 118 menos). Cabe reseñar también el descenso del número de personas paradas con estudios de FP de Grado Superior (un 4,5%, 98 menos) y el de personas con estudios de FP de Grado Medio (83 menos, un 3,5%). Por su parte, también desciende el número de personas paradas con estudios universitarios (78 menos, un 2,8%). En definitiva, el descenso del desempleo proviene en gran medida de la bajada del número de personas desempleadas con estudios denominados como elementales o básicos. Con todo ello, del total de personas paradas en Navarra, aquellas con un nivel de estudios hasta la primera etapa de secundaria suponen el 71,6% del total (se trata de 22.969 personas paradas con ese nivel de estudios).

En lo que se refiere a las agencias de empleo, se produce un descenso mensual del paro registrado en todas las agencias salvo en la de Alsasua / Altsasu, en la que el paro se incrementa un 1,6% (12 personas paradas más). En el resto de agencias los descensos de las cifras de paro han sido los siguientes: En Aoiz / Agoitz, el descenso mensual del desempleo ha sido del 9,9% (86 personas paradas menos), en Lodosa (7,4%, 97 menos), en la de Estella-Lizarra (7,3%, 137 menos), en Tafalla (4,6%, 97 menos), en Pamplona / Iruña (3,9%, 779 menos), en la de Santesteban / Doneztebe (2,6%, 17 menos) y en la de Tudela (2,6%, 151 personas paradas menos respecto a la cifra del mes de abril).

En un año, los descensos del desempleo han sido los siguientes: En la agencia de Estella se ha dado una disminución del paro del 23,1% respecto al mes de mayo de 2021, se trata de 521 personas paradas menos. En la agencia de Santesteban un 22,3% (183 menos), en Pamplona un 17,3% (3.996 personas paradas menos en un año), en la agencia de Tafalla el descenso ha sido del 17,2% (418 menos), en la de Alsasua 16,5% (154 menos), en la Tudela un 14,1% (938 menos), en la agencia de Aoiz el descenso anual ha sido del 12,7% (113 personas desempleadas menos) y, por último, en la agencia de Lodosa el descenso ha sido del 11,4% (175 menos respecto al mes de mayo de 2021).

Por otra parte, las actividades en las que se ha dado un mayor descenso mensual del número de personas paradas han sido: las actividades relacionadas con el empleo, entre las que se incluyen las ETT (306 personas desempleadas menos en un mes) y el sector primario (255 menos en un mes).

En un año, los mayores descensos del número de personas desempleadas se han dado en los servicios de comidas y bebidas (hostelería) con un descenso de 675 personas paradas menos, el comercio al por menor (500 menos), las actividades relacionadas con el empleo (448 menos), la agricultura, ganadería y servicios relacionados (323 menos), la Administración pública y Seguridad Social obligatoria (323 menos), la industria de la alimentación (236 menos) y los servicios a edificios (227 menos). Por el contrario, de las pocas actividades en las que se ha incrementado el desempleo cabe destacar, las actividades sanitarias (132 personas paradas más respecto a mayo de 2021) y la metalurgia (24 más).

Por último, respecto al desempleo de larga duración, se ha dado un nuevo descenso mensual en mayo (un 2,7%) lo que ha supuesto 342 personas paradas de larga duración menos en un mes. Actualmente, del total de personas registradas como paradas, el 37,9%, es decir, 12.139 personas, son paradas de larga duración (llevan en situación de paro más de un año). A pesar de que el porcentaje todavía es elevado, hay que destacar que hay un 44,8% menos de personas paradas de larga duración que hace un año (9.841 menos).

Respecto a la contratación:

En el mes de mayo se han registrado 28.107 contratos, un 14,7% más que en el mes anterior (3.596 contratos más). En términos anuales se ha producido un descenso del -3,6% respecto al mes de mayo de 2021; se trata de un descenso de 1.052 contratos. Este descenso es lógico si se tiene en cuenta el histórico incremento de la contratación indefinida de los últimos meses. Aun así, el descenso anual no resulta excesivo.

De esta forma, según tipo de contrato, se han formalizado 7.317 contratos indefinidos y 20.790 contratos temporales. Por lo tanto, del total de los contratos registrados en mayo, el 26% han sido indefinidos. Se trata de la mayor cifra de contratación indefinida de la serie histórica en términos absolutos. De hecho, conviene destacar que en términos anuales se ha registrado un 348,6% más de contratos indefinidos (+5.686) mientras que el número de contratos temporales se ha reducido un 24,5% (-6.738).

Hay que reseñar, por todo lo que ello supone, que en el caso de la contratación indefinida de la población joven (hasta 30 años), que es la que ha sufrido una mayor temporalidad, el número de contratos indefinidos se ha incrementado en un año un 423,1% (pasando de los 506 contratos en mayo de 2021 a los 2.647 en mayo del presente año).

Cabe añadir que, del total de los contratos indefinidos registrados, el 36,2% se han registrado para menores de 29 años, el 45% han sido contratos indefinidos de mujeres y el 30,4% de los contratos indefinidos totales han sido para personas con nacionalidad extranjera.

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