Teder celebró su asamblea extraordinaria

El miércoles día 21 de julio se celebró asamblea general extraordinaria de TEDER, a la que acudieron 45 de las entidades públicas y privadas asociadas, para tratar diversos asuntos de interés.

Entre los asuntos tratados destacó la presentación de los objetivos estratégicos de la Entidad que se han definido en el marco del Plan estratégico que está desarrollando. Estos objetivos se han definido por parte del equipo redactor, habiendo tenido en cuenta todas las aportaciones realizadas en los cuatro talleres de trabajo que se han realizado con entidades asociadas, que posteriormente fueron contrastadas en las siete reuniones del Comité de estrategia del Plan y en las Comisiones de seguimiento.

Como resultado de todo ese trabajo, se ha realizado un diagrama DAFO, en el que se detallan las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades, y se han establecido seis objetivos:

  1. Una entidad al servicio de Tierra Estella, dinamizadora de proyectos estratégicos tractores, que explora las necesidades del territorio y lo atiende de manera segmentada en función de sus características específicas
  2. Ampliar sus áreas de actividad con una visión multifactorial, vinculándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
  3. Diseñar estrategias para optimizar la gestión de la entidad, incrementar su eficiencia y modernizar la entidad.
  4. Seguir siendo una entidad viable y financieramente sostenible.
  5. Impulsar las alianzas y redes a nivel local, estatal y europeo como medio para proveer servicios, compartir experiencias, desarrollar proyectos comunes, incrementar el impacto en el territorio y ganar posicionamiento.
  6. Hacer la actividad de TEDER accesible y comprensible a todos los grupos de interés y abierta a la incorporación de nuevas entidades asociadas.

Dentro de cada uno de los objetivos, se han definido una serie de líneas de acción, que a partir de ahora se terminarán de perfilar y se planificarán en el tiempo.

Estos objetivos, así como las líneas de acción fueron aprobadas con 41 votos a favor y cuatro en blanco.

Durante la Asamblea también se realizó un repaso de la actividad de TEDER durante los seis primeros meses del año, en donde se hizo especial hincapié en el notable incremento respecto a años precedentes de consultas recibidas y personas atendidas tanto en materia de emprendimiento como en el servicio punto Infoenergía.

Por lo que respecta a las Estrategias de Desarrollo Local Participativo se informó de la propuesta a pago de 14 proyectos de la convocatoria de 2019 por un importe de 273.084 €, de la aprobación por parte de la DG de Desarrollo Rural del proyecto propio de promoción de los productos agroalimentarios de Tierra Estella por un importe de 162.312 € y del nombramiento del nuevo responsable Administrativo Financiero de la entidad, Basilio Medrano, secretario del Ayuntamiento de Oteiza.

También se presentaron las bases de la próxima convocatoria de ayudas LEADER elaboradas por TEDER, que se convocarán próximamente (hacia el mes de octubre), informándose a los asistentes de las modificaciones introducidas respecto de las anteriores convocatorias.

También se informó de los proyectos presentados junto con LASEME a la convocatoria de la DG de política de empresa para el desarrollo del Plan de Activación Comarcal de Tierra Estella, de la subvención que se ha concedido a TEDER dentro de la convocatoria Innovasocial de la Fundación Caja Navarra por importe de 25.069 €, para desarrollar un proyecto que pretende combatir la pobreza energética. En este apartado también se informó del Convenio suscrito con la DG de Comercio a través del cual, TEDER acogerá a una trabajadora en prácticas durante 4 meses para trabajar en torno al comercio rural de Tierra Estella.

En otro punto del Orden del día se sometió a consideración de la Asamblea un manifiesto elaborado por los cuatro Grupos de Acción Local de Navarra y las Asociaciones de empresas del territorio, en el que se reclama al Gobierno de Navarra una mayor atención a las zonas rurales para los solucionar los problemas de desequilibrio territorial, documento que se aprobó por unanimidad.

Y por último se hizo un repaso a la situación del personal de la entidad, aprobándose una delegación de facultades en la Junta Directiva para que adopte las decisiones respecto al personal durante este año.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Salir /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Salir /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Salir /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Salir /  Cambiar )

Conectando a %s