Empleo programa 16 escuelas taller para los dos próximos años con una inversión de más de 7 millones de euros

Hoy se abre el plazo de inscripción para este programa dirigido a personas desempleadas, con acciones en Pamplona, Tudela, Estella y Falces.

El Servicio Navarro de Empleo- Nafar Lansare (SNE-NL), organismo dependiente del departamento de Derechos Sociales, abre hoy día 15 el plazo de inscripción para 16 nuevas escuelas taller, con un total de 270 plazas. Estos programas comenzarán a desarrollarse en su gran mayoría en febrero de 2022, con una duración de entre 12 y 24 meses. En total, el departamento de Derechos Sociales destinará a esta formación 7.014.023 euros en este periodo.

Esta iniciativa está dirigida a personas desempleadas menores de 30 años, de colectivos con mayores dificultades de inserción derivadas por los servicios de orientación del SNE-NL y de Servicios Sociales de Base. También es posible inscribirse directamente en la web de Empleo a través de este enlace o pidiendo cita previa en las agencias.

En Pamplona / Iruña están previstas escuelas de conservación de recursos naturales, atención socio sanitaria, soldadura, albañilería o eficiencia energética. Tudela acogerá escuelas sobre hostelería, climatización y atención a la dependencia, mientras que en Estella-Lizarra la oferta versará sobre jardinería y forestal y hostelería. La propuesta se completa con soldadura en Falces y jardinería y limpieza en Aranguren.

Alta inserción laboral

Las escuelas taller, EETT, son programas que ofrecen una atención integral y personalizada que incluye acciones de orientación, formación, contratación o práctica laboral, y acompañamiento a lo largo del proceso, y están diseñadas para incrementar las posibilidades de encontrar un trabajo alternando el aprendizaje y la cualificación con un trabajo productivo de interés social. Las personas que finalizan el programa obtienen un certificado profesional de nivel 1 ó 2.

Las entidades se comprometen a una inserción laboral mínima del 25% de los y las participantes, aunque en esta convocatoria la inserción media ofrecida es bastante superior, concretamente del 68,25%. El SNE-NL subvenciona los salarios del alumnado durante la fase formativa (75% del SMI más cuotas).

La oferta es la siguiente:

– E.T. de conservación y explotación de los recursos naturales: bosque autóctono sumidero de CO² y jardines (Ayto. Pamplona)

– E.T. de técnicas operativas de soldeo en la industria metalúrgica (Ayto. Pamplona)

– E.T. de almacenamiento, gestión de residuos y piedra natural (Ayto. Pamplona)

– E.T. de construcción sostenible en rehabilitación de albañilería (Ayto. Pamplona)

– E.T. de eficiencia energética en mantenimiento de edificios (Ayto. Pamplona)

– E.T. de rehabilitación energética en madera (Ayto. Pamplona)

– E.T. de jardinería y montes Parque de Mugartea III (Fundación Ilundain-Haritz Berri)

– E.T. de limpieza valle de Aranguren (Fundación Ilundain-Haritz Berri)

– E.T. de hostelería Tudela II (Fundación Ilundain-Haritz Berri)

– E.T. de climatización y fotovoltaica de Tudela (Fundación Ilundain-Haritz Berri)

– E.T. socio sanitaria (Asociación Posthac)

– E.T. de atención socio sanitaria (Fundación Koineaequalitas)

– E.T. Ribera Alta Soldadura (Ayuntamiento de Falces)

– E.T. de atención integral a la dependencia Tudela (Cruz Roja Española)

E.T. de jardinería y forestal (Ayuntamiento de Estella)

E.T. de hostelería (Ayuntamiento de Estella)

Seis de las EETT han sido promovidas por el Ayuntamiento de Pamplona, que recibirán una subvención del SNE-NL de 2.522.266,48 euros; cuatro por Fundación Ilundáin (2.209.856,3 euros); otra por el Ayuntamiento de Falces (638.239,81 euros); dos por el Ayuntamiento de Estella (738.620,94 euros), otra por Cruz Roja Española (330.100,66 euros), otra por Asociación Posthac (284.854,74 euros) y otra por Fundación Koineaequalitas (290.084,65 euros). En total, más de 7 millones de euros entre 2022 y 2024.

La consejera de Derechos Sociales, Carmen Maeztu, ha mostrado su satisfacción «porque el próximo año 2022 vamos a contar con una fuerte inversión en esta materia que crece un 53% en un año, lo que nos va a permitir atender a todos los proyectos presentados y multiplicar la inserción laboral de jóvenes en sectores donde comienza a haber escasez de mano de obra cualificada.”

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