CaixaBank celebra una nueva Semana Social del Voluntariado en Navarra hasta el 28 de octubre  

 

mayo

 

  • Ana Díez Fontana, directora territorial de CaixaBank en Navarra, ha abierto hoy las actividades participando en una ecoruta medioambiental al cañón del río Iranzu, a la que se han sumado una treintena de empleados, así como mujeres de Afammer Navarra y un grupo de refugiados que atiende la delegación de Cruz Roja Navarra en Estella.

 

  • Hasta el 28 de abril se han programado 143 actividades de voluntariado en los ámbitos social, asistencial, educativo, cultural, medioambiental y deportivo en colaboración con más de medio centenar de entidades de toda Navarra.

 

  • En 2017, CaixaBank impulsó más de 12.000 proyectos locales a través de la Obra Social de cercanía de sus oficinas con un presupuesto de 44,4 millones de euros, de los que 1,6 millones se dedicaron a 498 actuaciones desarrolladas en Navarra.

 

 

 La Dirección Territorial de CaixaBank en Navarra organiza hasta el 28 de octubre una nueva edición de la Semana Social, en colaboración con la Asociación de Voluntarios de “la Caixa”, que en la Comunidad Foral aglutina a unos 200 miembros entre empleados en activo, jubilados y familiares.

Ana Díez Fontana, directora territorial de CaixaBank en Navarra, ha participado hoy en una de las primeras actividades organizadas, concretamente en una ecoruta medioambiental al cañón del río Iranzu, en la que se ha trabajado tanto en la sensibilización como en las tareas de limpieza. La actividad, organizada por el Consorcio Tierras de Iranzu, ha contado con la participación de una treintena de voluntarios de CaixaBank, así como una decena de mujeres de Afammer Navarra y un grupo de refugiados que atiende la delegación de Cruz Roja Navarra en Estella.

tu-anuncio-aquc3ad-por-3-e282ac             Ésta es una de las 143 actividades de voluntariado programadas en los ámbitos social, asistencial, educativo, cultural, medioambiental y deportivo en colaboración con más de medio centenar de entidades de toda Navarra.

Ana Díez Fontana ha comentado que “estamos muy satisfechos con la respuesta de los empleados de CaixaBank de Navarra a estas actividades de la Semana Social de Voluntariado. Contamos con una plantilla muy comprometida y siempre muy cercana a las entidades sociales y, de hecho, en la edición celebrada en abril la participación se elevó al 37% de la plantilla, una de las más altas de la entidad en toda España”.

Además, la directora territorial de CaixaBank ha añadido que “la Semana Social del Voluntariado es una muestra más de que CaixaBank es un banco con vocación social que tiene como valores la calidad, la confianza y el compromiso con el desarrollo socioeconómico de las personas”.

Y, por último, ha recalcado que “dentro de la política de RSE, CaixaBank anima a sus clientes a participar en estas actividades de voluntariado porque ayudar a las personas más vulnerables debe ser un compromiso de toda la sociedad”.

En este sentido, 34 clientes y 345 empleados tomaron parte en la anterior Semana Social celebrada entre el 7 y el 15 de abril de 2018, interviniendo en alguna de las 129 actividades propuestas por 51 entidades sociales locales e invirtiendo un total de 806 horas de voluntariado.

Obra Social de cercanía de CaixaBank, capilaridad y compromiso

CaixaBank, con la mayor red de oficinas bancarias de España (cerca de 5.000), consigue una capilaridad que, junto con la intensa relación con la población a la que atiende, la sitúa en una posición inmejorable para detectar las necesidades sociales locales más urgentes. Ello permite apoyar proyectos sociales de pequeña envergadura pero que, en conjunto, tienen una gran incidencia en la mitigación de las dificultades de miles de personas.

Por ello, la Obra Social ”la Caixa” distribuye a través de las oficinas de CaixaBank una partida económica que, en 2017, fue de 44,4 millones de euros que sirvieron para impulsar más de 12.000 proyectos locales. De estas, un 39% se destinó a la lucha contra la pobreza (familias, infancia, ancianos) y un 30% a los ámbitos de la salud, la discapacidad y la adicción.

En Navarra, esta aportación superó los 1,6 millones de euros, que se distribuyeron entre unos 500 proyectos de entidades sociales locales de toda Navarra.

CaixaBank tiene una vocación social y destaca por su ac­tuación responsable. Dentro de su Plan Estratégico 2015-2018, trabaja para ser reconocido como el mejor banco en calidad y reputación. Además, cuenta con un plan de Banca Socialmente Responsable que tiene cinco líneas de acción prioritarias: Integridad, transparencia y diversidad, para reforzar su actuación responsable; Gobernanza, para mantener el mejor modelo de gobierno posible; Medioambiente, para colaborar en la lucha contra el cambio climático; Inclusión financiera, la inspiración fundacional del banco; y, finalmente, Acción social y voluntariado, para contribuir a dar respuesta a los retos sociales del entorno.

Este plan refuerza la manera diferente de hacer banca de CaixaBank, un modelo socialmente responsable, basado en la cercanía y el compromiso con sus clientes, accionistas, empleados, proveedores y sociedad en general. En esta línea, desde 2005 es empresa firmante del Pacto Mundial de Naciones Unidas y, desde 2012, preside la Red Española del Pacto Mundial.

CaixaBank figura en el índice de sostenibilidad mundial Dow Jones Sustainability Index, que lo sitúa entre los 16 mejores bancos mundiales y entre los cuatro mejores europeos en términos de responsabili­dad corporativa. Además, CaixaBank ha sido incluido por cuarto año consecutivo en el índice “Climate A list” de CDP, en el que se encuentran el 5% de las empresas con mayor puntuación y desempeño del mundo en la gestión contra el cambio climático.

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